💰 2026 스마트 주휴수당 계산기
나의 예상 주휴수당과 주급을 쉽고 정확하게 확인하세요!
💡 주휴수당 핵심 요약 (초간단!)
- 지급 대상: 1주일 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자
- 지급 조건: 약속된 근무일에 개근해야 합니다
- 2026년 최저시급: 법정 최저시급은 10,300원입니다
- 계산 공식: (주 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급
⏰ 하루 근무
8시간
📅 주 근무일
5일
💵 시급
10,300원
✨ 2026년 기준 최저시급 10,300원 자동 적용 중
⚠️ 주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 주휴수당 지급 대상이 아닙니다!
💵 최종 예상 주급 (기본급 + 주휴수당)
0원
📊 기본급 (주 소정근로)
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💰 예상 주휴수당
0원
⏱️ 주 근무시간
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🎁 주휴시간
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📖 주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법에 따라 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급 주휴일을 부여하고, 그 날에 대해 지급하는 임금입니다. 1주일에 15시간 이상 일하는 모든 근로자(정규직, 계약직, 아르바이트 포함)에게 적용됩니다. 주휴수당은 근로자의 권리이므로, 사업주는 반드시 지급해야 합니다. 2026년 최저시급 10,300원을 기준으로 주 40시간 근무 시, 주휴수당은 82,400원이 됩니다.
✅ 꼭 확인하세요!
- 주휴수당은 1주일에 최대 8시간분까지 지급됩니다
- 결근이 있을 경우 해당 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다
- 5인 미만 사업장도 주휴수당 지급 의무가 있습니다
- 시급에 주휴수당이 포함된 경우도 있으니 확인하세요
- 본 계산 결과는 참고용이며, 정확한 금액은 사업장 규정에 따라 다를 수 있습니다
📊 2026년 주휴수당 계산 예시
| 근무 형태 | 주 근무시간 | 주휴시간 | 주휴수당 (최저시급) |
|---|---|---|---|
| 풀타임 (8시간×5일) | 40시간 | 8시간 | 82,400원 |
| 파트타임 (6시간×5일) | 30시간 | 6시간 | 61,800원 |
| 파트타임 (4시간×5일) | 20시간 | 4시간 | 41,200원 |
| 파트타임 (5시간×3일) | 15시간 | 3시간 | 30,900원 |
| 파트타임 (4시간×3일) | 12시간 | - | 지급 대상 아님 |
🧮 주휴수당 계산 공식
| 단계 | 계산 방법 | 예시 (8시간×5일) |
|---|---|---|
| 1단계 | 주 소정근로시간 계산 | 8시간 × 5일 = 40시간 |
| 2단계 | 주휴시간 계산 (÷40×8) | 40 ÷ 40 × 8 = 8시간 |
| 3단계 | 주휴수당 계산 | 8시간 × 10,300원 = 82,400원 |
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